ÉTICA PROFESIONAL


OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO Y COMPETENCIAS

Al terminar el curso el alumno habrá asimilado realmente el significado que tiene la ética y los valores dentro del desarrollo de la empresa.

 Contenido del Curso

 
Primera sesión
:

  • La ética y los valores

  • Valores importantes para la empresa

Segunda sesión:

  • Código de ética del trabajador

  • Competencias

  • Dimensiones de la moral

Tercera sesión:

  • Factores relacionados con el trabajador

  • Actitud

  • Moral y ética

 Metodología

El desarrollo del curso será de forma teórico – práctico, con exposiciones dialogadas, casuística y trabajos de investigación.

 Evaluación

La evaluación de los alumnos considera la siguiente ponderación:

Participación en clase y trabajo individual: 30%
Trabajos en grupo: 15%
Trabajos a distancia: 20%
Evaluaciones presenciales: 35%

 Duración

6 horas académicas.  3 sesiones.

 Expositora


NANCY ÁLVAREZ PEÑA
 

Licenciada en Psicología.  Consultora  en recursos humanos y expositora en temas de psicología, motivación, trabajo en equipo, técnicas de ventas, relaciones humanas, análisis transaccional. Docente en varias instituciones.

 Bibliografía

CERDA ENRIQUE.  Sicología General

PETER F. DRUCKER.  Ética y Valores

PETER F. DRUCKER.  El Cambiante Mundo del Directivo
 
 
 
"La capacitación en el trabajo es un poderoso nutriente que  alimenta a la persona, al puesto y a la organización"
 
IDEA es una institución formativa en constante contacto con los cambios del mercado empresarial y los perfiles laborales, los cuales alimentan sus programas de capacitación. Es por este motivo que la Universidad Ricardo Palma e IDEA han firmado un convenio de coparticipación en el dictado y Certificación de programas para las PYMES y para las personas en la actividad empresarial que deseen convalidar su experiencia en gestión administrativa.
 

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