|
OBJETIVOS
GENERALES DEL CURSO Y COMPETENCIAS
|
|
Al terminar
el curso el alumno habrá asimilado realmente el significado
que tiene la ética y los valores dentro del desarrollo de
la empresa.
|
|
Contenido del Curso
|
|
Primera
sesión:
|
|
|
|
Segunda
sesión:
|
|
|
|
Tercera
sesión:
|
|
|
|
Metodología |
El
desarrollo del curso será de forma teórico – práctico,
con exposiciones dialogadas, casuística y trabajos
de investigación.
|
|
Evaluación
|
La evaluación de
los alumnos considera la siguiente ponderación:
Participación en clase y trabajo individual: 30%
Trabajos en grupo: 15%
Trabajos a distancia: 20%
Evaluaciones presenciales: 35%
|
|
Duración
|
6 horas académicas.
3 sesiones.
|
|
Expositora
|
|
NANCY
ÁLVAREZ PEÑA
Licenciada
en Psicología.
Consultora
en recursos humanos y expositora en temas
de psicología, motivación, trabajo en equipo, técnicas
de ventas, relaciones humanas, análisis
transaccional. Docente en varias instituciones.
|
|
Bibliografía
|
|
CERDA
ENRIQUE.
Sicología General
PETER
F. DRUCKER.
Ética y Valores
PETER
F. DRUCKER.
El Cambiante Mundo del Directivo
|
|
|
|
|
|
|