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DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
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Objetivo General del Curso
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Lograr
que el participante comprenda e interiorice la importancia
que tiene la motivación y el trabajo en equipo en el
desarrollo empresarial.
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Contenido del Curso
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Primera
sesión:
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Introducción.
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Trabajo
en equipo.
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Características.
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Segunda
sesión:
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Tercera
sesión:
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Metodología |
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Se realizarán exposiciones dialogadas sobre los
contenidos de cada tema, con la frecuente
participación de los alumnos, relacionando los
enfoques académicos con el ambiente práctico.
Todo ello mediante un permanente enriquecimiento de
experiencias, lecturas seleccionadas, trabajo en
equipo y análisis de casos
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Evaluación
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La evaluación de los alumnos considera la
siguiente ponderación:
Participación
en clase y trabajo individual: 30%
Trabajos
en grupo: 15%
Trabajos
a distancia: 20%
Evaluaciones
presenciales: 35%
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Duración
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6
horas académicas.
3 sesiones.
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EXPOSITOR
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NANCY
ÁLVAREZ PEÑA
Licenciada
en Psicología.
Consultora
en recursos humanos y expositora en temas
de psicología, motivación, trabajo en equipo, técnicas
de ventas, relaciones humanas, análisis
transaccional. Docente en varias instituciones.
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Bibliografía
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GIBSON IVANCEVICH DONELLY.
Organizaciones, conducta,
estructura y procesos
CERNA ENRIQUE. Desarrollo de las organizaciones
H. SIMMONS. Manual del Ejecutivo
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