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CONTABILIDAD BÁSICA

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

Conocer la vinculación existente entre la registración contable (libros contables) y el régimen básico tributario.

COMPETENCIAS

Al finalizar el curso el participante comprenderá los diferentes regímenes tributarios de acuerdo a la naturaleza de la empresa.

Conocerá el mecanismo de registración en los libros contables básicos.

Entenderá la naturaleza y movimientos de las cuentas.

 

 Contenido del Curso


Primera sesión   

·         Prueba de diagnóstico sobre aspectos generales del curso.

·         Ámbito e importancia de la documentación de las personas naturales y jurídicas.

·         Definición, principios y campos de aplicación de la contabilidad.

Segunda sesión   

·         Regímenes tributarios del impuesto a la renta:

·   Régimen único simplificado R.U.S.

·   Régimen especial R.E.R.

·   Régimen general R.G.R.  

Tercera sesión    

·         La SUNAT, principales impuestos que recauda y administra.

·         Libros de contabilidad, clasificación y flujo de integración.

·         La cuenta, subcuenta y analíticas

·         Plan contable.

Cuarta sesión  

·         Libro de inventario y balance /  caso práctico.

·         Partida doble / ejercicios.

 

Quinta sesión  

·         Libro diario / contabilización de los siguientes movimientos:

·   Compras.

·   Ventas.

·   Gastos generales.

Sexta sesión  

·         Libro mayor de cuentas y balance de comprobación.

·         Interpretación del resultado obtenido.

·         Estados financieros.

Sétima sesión  

·         Libro banco.

·         Estado bancario.

·         Conciliación bancaria.

Octava sesión  

  • Descuentos al trabajador y aportes patronales.

·      Tarjeta de control de almacén.

·      Planilla única de remuneraciones.

 

 Metodología

Se realizarán exposiciones dialogadas sobre los contenidos de cada tema, con la frecuente participación de los asistentes, relacionando los enfoques académicos con el ambiente práctico.  Todo ello mediante un permanente enriquecimiento de experiencias, lecturas seleccionadas, trabajo en equipo y análisis de casos.

 Evaluación

La evaluación de los alumnos considera la siguiente ponderación:

 

Participación en clase y trabajo individual: 30%

Trabajos en grupo: 15%

Trabajos a distancia: 20%

Evaluaciones presenciales: 35%

 Duración

16 horas académicas.  8 sesiones.

 Facilitador

LUIS CASTRO

Contador Público Colegiado, consultor y docente de IDEA

 
 
 
"La capacitación en el trabajo es un poderoso nutriente que  alimenta a la persona, al puesto y a la organización"
 
IDEA es una institución formativa en constante contacto con los cambios del mercado empresarial y los perfiles laborales, los cuales alimentan sus programas de capacitación. Es por este motivo que la Universidad Ricardo Palma e IDEA han firmado un convenio de coparticipación en el dictado y Certificación de programas para las PYMES y para las personas en la actividad empresarial que deseen convalidar su experiencia en gestión administrativa.
 

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