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Diplomado de Gestión Logística
Supply Chain Management
y Logística Internacional
ORIENTADO A LA REDUCCIÓN DE COSTOS EMPRESARIALES |
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FUNDAMENTACIÓN |
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Las empresas más exitosas reconocen la
importancia de la gestión logística y su aporte
a la rentabilidad. Planificar el manejo de los
recursos empresariales en el ámbito del
aprovisionamiento, almacenaje y distribución es
vital para los resultados. Utilizar sistemas de
control y reportes eficientes que permitan a la
gerencia tomar mejores decisiones, puede
significar ganancias que se traduzcan en
ventajas competitivas.
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OBJETIVO
GENERAL |
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Proporcionar herramientas esenciales a nivel
gerencial para el manejo de la Logística
Empresarial con el fin de contribuir al
mejoramiento de la rentabilidad en los negocios
y proporcionar elementos para el diseño de
estrategias que generen ventajas competitivas
sostenibles. |
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OBJETIVOS
ESPECÍFICOS |
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Al
finalizar el Diplomado, los participantes
estarán en capacidad de:
-
Utilizar herramientas que les permitan
mejorar el desempeño logísticos dentro de la
empresa.
-
Introducir el concepto de la planeación de
recursos empresariales como herramienta de
gerencia en el ámbito de aprovisionamiento,
almacenaje y distribución.
-
Valorar en su gestión la importancia que
tiene el almacenamiento y los centros de
distribución en la cadena logística y cómo
estos tienen que aportar valor agregado al
servicio.
-
Manejar herramientas informáticas a través
de las cuales se podrán hacer simulaciones.
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DIRIGIDO A: |
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Gerentes, Jefes, Técnicos de Logística y
Operaciones, Jefes de Compras, Producción,
Distribución y Almacenes. Al final del programa
obtendrá el Diploma en Gestión Logística. |
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METODOLOGÍA |
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Metodología teórico práctica con aplicación de
casos presentados por el profesor y los propios
participantes. Nuestros profesores,
expertos en gestión logística, ofrecen
soluciones y comparten su experiencias y
técnicas de actualidad en cada uno de los
tópicos fundamentales, cada módulo termina con
aplicaciones en herramientas informáticas.
Se desarrollan indicadores de gestión y
productividad. |
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TEMARIO POR MÓDULOS |
-
Gestión
logística, Supply Chain Management, e-Logistics
Ø
Planificación Logística y Abastecimiento
Ø
El Sistema Logístico, flujo de productos e información.
Ø
Organización y gestión del sistema logístico.
Ø
Plan de Abastecimiento y su relación con el e-Logistics (
ECR,EAN,EDI ).
Ø
Administración de la Cadena de Abastecimiento
-
Gestión de almacenes y centros de distribución
Ø
Administración integral de almacenes y centros de
distribución.
Ø
Análisis de técnicas de almacenaje.
Ø
Toma de Inventarios, métodos.
Ø
Optimización de espacio.
Ø
Tercerización de almacenes y centros de distribución..
-
Gestión de compras
Ø
Planificación de las compras.
Ø
Pronósticos y volúmenes de compras.
Ø
Política, programas y presupuesto de compras.
Ø
Procedimientos y métodos de adquisiciones.
-
Taller de
Negociaciones
Ø
El contexto negociador/ radiografía y tipos de
negociación.
Ø
La planeación, organización de la negociación Gana- Gana.
Ø
Test de perfil de negociador.
Ø
Solución de situaciones - problema / conflictos.
-
Gestión
de compras y almacenes con apoyo de herramientas informáticas
Ø
Sistema de clasificación ABC para la
administración de compras y almacenes.
Ø
Análisis y control de inventarios.
Ø
Técnicas para determinar el lote económico.
Ø
Técnicas para determinar cuanto pedir.
Ø
Cálculo del stock de seguridad.
Ø
Sistema para determinar el punto de
reorden.
-
Logística internacional y embalaje (Modalidad Virtual)
Ø
Introducción a la logística y el transporte
internacional.
Ø
Criterios de selección del medio de transporte
más adecuado.
Ø Documentos
del transporte internacional (Bill of Lading o
Conocimiento de Embarque, AWB, CMR, CIM, etc.)
Ø
Costes y seguro.
Ø
Embalaje y contenedores.
Ø
Transporte marítimo internacional.
Ø
Transporte aéreo.
Ø Transporte
por carretera.
Ø
Transporte por ferrocarril.
Ø
Transporte multimodal.
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HORARIO A |
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Inicio: |
10 de Agosto de 2010 |
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Duración: |
Cinco meses |
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Horario: |
Martes y jueves de
19:00 a 22:00 h |
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Diploma: |
Especialista
en Logística y Productividad |
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Inversión: |
S/. 150 matrícula
S/. 410 (4 cuotas)
S/. 500 (última cuota) |
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Descuento: |
5% por el
pago total al contado. |
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HORARIO B |
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Inicio: |
21 de Agosto de 2010 |
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Duración: |
Seis meses |
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Horario: |
Sábados de 14:30 a
19:30 h |
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Diploma: |
Especialista
en Logística y Productividad |
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Inversión: |
S/. 150
matrícula
S/. 335 (5
cuotas)
S/. 500 (última cuota) |
|
Descuento: |
5% por el
pago total al contado. |
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HORARIO C |
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Inicio: |
Próximamente |
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Duración: |
Seis meses |
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Horario: |
Sábados de 09:00 a 13:45 h |
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Diploma: |
Especialista
en Logística y Productividad |
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Inversión: |
S/. 150 matrícula
S/. 335 (5
cuotas)
S/. 500 (última cuota) |
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Descuento: |
5% por el
pago total al contado. |
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DOCENTES
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Pablo
Alberto Saravia Lino
Postgrado en Administración,
Universidad del Pacífico, PADE de LOGÍSTICA, en ESAN,
Centros de Distribución, Santana en Colombia. Gerente
General en Razzeto&Asoc., Gerente General en Asociación
Civil Rinconada Country Club. Subgerente de Administración y
Finanzas en Representaciones Agroindustriales, Subgerente de
Logística en DINET, Auditor ISO9000 en Almagesa, Jefe de
Distribución Física en IBM, Jefe de Compras y Almacenes en
Sandoval S.A, Jefe de Inventarios en Olivetti Peruana S.A.
Ha tenido experiencia en almacenes de empresas como Hogar,
Carsa, Michelin, Gillette, LG, Phillips, Datacont, Hyundai,
Lucent Technologies, etc. Expositor desde más de 15 años en
entidades como IPAE, San Ignacio de Loyola, UNI. |
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Carlos
Márquez Salas
Experiencia profesional en el área de Logística Integral,
Planeamiento Estratégico y Gestión Ambiental con organismos
de Cooperación Internacional: PNUD, ACNUR, OPS, PMA,
OEA en Centro América y América del Sur. Implementación del
sistema de monitoreo, planeamiento estratégico y
sistema logístico del proyecto Capacitación y
Seminarios en temas de Gestión Empresarial, Proyectos de
Inversión y Gestión Ambiental a los sectores empresariales:
Textiles, Farmacéuticos, Industria de consumo masivo
(Backus, Lucketti, Bella Holandesa, Alicorp, etc.) y a la
micro y pequeña empresa (Mypes). Mérito a la formulación y
ejecución de más de 550 proyectos de desarrollo
empresarial productivos, sociales y ambientales, en áreas de
extrema pobreza, a través de instituciones y cooperantes
internacionales como: Fundación Panamericana para el
Desarrollo, Fundación Guatemalteca, Programa de las Naciones
Unidas, ONG. Sociedad de Desarrollo de Panabaj, ONG.
Asociación de Desarrollo Vecinal, etc. Centro América y el
Perú. Asesoría y Capacitación a los Gremios Mypes de Las
Malvinas, Señor de los Milagros I y II, Gremio Maderero-VES.
Gremio de Calzado-VES, Gremio Fundición-VES |
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Grover
Johnson Alfaro
Licenciado en Psicología, Profesor de Educación Secundaria,
con estudios concluidos de Maestría en Comportamiento
Organizacional y Recursos Humanos. Miembro de la Asociación
Civil Proempleabilidad. Experto en psicoterapia cognitivo
conductual, en consejería personal, de pareja y familiar, en
psicología educativa y en evaluación de personal. Ponente en
congresos,
seminarios y talleres en temas de psicología. Docente de
psicología general, salud mental, psicología del desarrollo
humano, comportamiento organizacional y recursos humanos.
Expositor y conferencista en temas de psicología y
pedagogía. |
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Carlos Iván Gonzáles Arteaga
Jefe de Sistemas Comerciales
en TPI Perú SAC. Se caracteriza por un marcado rol de
liderazgo y la formación de equipos de alto desempeño.
Experiencia exitosa como consultor en diseño de procesos e
implantación de sistemas para Páginas Doradas de Argentina y
Páginas Amarillas Brasil (Guia Mais). Asesoría a Páginas
Amarillas de Chile (Publiguías). Conocimiento avanzado de
modelamiento de procesos de negocios y diseño de base de
datos. |
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Edwin
Antonio Figueroa Zúñiga
Profesional titulado en
psicología con más de 27 años de experiencia laboral,
desempeñando funciones en el área de recursos humanos,
selección y capacitación del personal, así como docencia:
IPAE, UNI, Química Suiza, Superintendencia de
Administración de Fondos de Pensiones, Eslava y Asociados -
Consultores en Recursos Humanos y Organización, Academia
Diplomática del Perú, Centromín Perú, Comercial Hoyos, AFP
El Roble, Escuela Interamericana de Altos Estudios de
Post-grado, Mafyrso S.A., Colegio San Juan Bosco, Sedapal,
Morgan S.A., Universidad San Martín de Porres, Uuniversidad
Nacional del Callao, Ministerio de Educación. Entre los
temas desarrollados figuran: clima organizacional, selección
y evaluación de personal, técnicas de ventas, liderazgo,
motivación, atención al cliente, desarrollo de la
personalidad, técnicas de autocontrol del estrés laboral,
marketing, psicología organizacional, manejo de conflictos y
otros |
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Miguel
Cornejo Gómez Sánchez
Profesional con amplia experiencia en
la concepción, implementación y gerencia estratégica de
empresas, con énfasis en administración, logística,
capacitación y ventas. Capacidad para planificar y
trabajar en equipo orientado a lograr objetivos en
rentabilidad y crecimiento. Comprobada ética profesional.
Bachiller en Ingeniería Química con dominio de la
informática como herramienta de trabajo.
(Windows XP y Office 2000). |
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Pedro
Antonio Chávez Burga
Ing. Mecánico Electricista,
colegiado, especializado en logística, en todas sus
funciones: catalogación, almacenes, gestión de stocks,
compras, toma de inventarios de activos fijos y de
insumos; amplia experiencia docente como expositor en
IPAE, San Marcos, Sencico, Capeco, Cámara de Comercio de
Lima y otros instituciones, gran experiencia en
talleres automotrices y repuestos, con conocimiento de
computación. Experto en asesoría logística integral;
pro-activo, con gran facilidad para entablar relaciones
personales y comerciales. |
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Personas que siguieron el Diplomado
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Ficha de
inscripción |
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Envié sus datos e inscríbase en el curso |
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